| Игрок_в_WoW | Дата: Пятница, 25.03.2011, 19:46 | Сообщение # 1 |

Группа: Пользователи
Сообщений: 12
Награды: 0
Репутация: 3
Статус: 
| Давно хотел спросить, а теперь это и возможно, потому что появился раздел о прогрессе, в чем секрет успеха топовых гильдий? Возьмем хотя бы тот Карфаген.
|
| |
| |
| WoWlord | Дата: Пятница, 25.03.2011, 19:53 | Сообщение # 2 |
Группа: Проверенные
Сообщений: 109
Награды: 2
Репутация: 6
Статус: 
| Ну знаешь ли, в основном топ гильдии - хардкоровые гильдии... сам понимаешь, сколько времени они тратят на игру. За счет большого времяпровождения в игре у них вырабатывалась какая-то основная тактика и т.п.
"гром и молния"...
|
| |
| |
| Гость | Дата: Пятница, 25.03.2011, 20:11 | Сообщение # 3 |
| В том, что они топ-гильдии и они круто играют.
|
| |
| |
| Skeleris | Дата: Воскресенье, 27.11.2011, 21:09 | Сообщение # 4 |

Группа: Проверенные
Сообщений: 50
Награды: 1
Репутация: 7
Статус: 
| пожалуй, поддержу тему =) Я видел много гильдий которые достигли может и не очень большого, но всетаки успеха. Все это относительно. Какой рилм/или фришный сервер такие и показатели.
На пиратке(где я пожалуй вырос) 50 человек с рейтом в 2к+ было вполне достаточно чтобы на гильд войнах(ивенты от администрации) в финале. Весь альянс в общих каналах кричал "Вперед <Название гильдии>". Я не говорю что собрать скилованых ребят и будет тебе - топ. Ведь мы знали друг друга, понимали шутки, любили в нотах разные приколы писать)
Вот судя по моему опыту игры на офе, в частности рилм ЧШ. Был в сильных и слабых гильдиях, был в слабых гильдиях с завышеным ЧСВ.
Пожалуй нужен сильный или перспективный костяк гильдии, человек с 20, чтобы был старт и от чего оттолкнуться.
|
| |
| |
| Plangireraige | Дата: Вторник, 27.03.2012, 13:38 | Сообщение # 5 |
| Новая
|
| |
| |
| Plangireraige | Дата: Среда, 28.03.2012, 07:41 | Сообщение # 6 |
| Новая
|
| |
| |
| Plangireraige | Дата: Четверг, 29.03.2012, 04:47 | Сообщение # 7 |
| Новая
|
| |
| |
| Plangireraige | Дата: Четверг, 29.03.2012, 12:02 | Сообщение # 8 |
| Новая
|
| |
| |